Rådgivning
De fleste spørsmålene vi får, kommer for sent. Skal selskapet fisjoneres, skal barna inn på eiersiden, eller skal virksomheten selges — da er det billigere å tenke gjennom konsekvensene før dokumentene signeres.
Når det er verdt å ta kontakt
Det beste tidspunktet er før noe er bestemt. Er dokumentene først signert, er handlingsrommet som regel borte — og det som kunne vært løst med en annen rekkefølge, blir stående.
Hva som inngår
- Valg av selskapsform ved oppstart
- Fisjon, fusjon og omdanning
- Generasjonsskifte og eierskifte
- Kjøp og salg av virksomhet, med gjennomgang av tallene
- Verdivurdering
- Utbytte, konsernbidrag og kapitalendringer
Hvem det passer for
- Eiere som planlegger å trappe ned eller overlate driften
- Selskaper som skal splittes eller slås sammen
- Gründere som skal velge struktur fra begynnelsen
- Kjøpere og selgere som vil vite hva tallene faktisk viser
Slik jobber vi
Vi starter med hva dere vil oppnå
Ikke med en struktur. Målet styrer løsningen — enten det er å sikre familien, hente inn en partner eller komme seg ut.
Vi regner på alternativene
Skattemessige og regnskapsmessige konsekvenser settes opp side om side, slik at valget tas på tall og ikke på magefølelse.